Koronawirus: kwestia urlopu

Wielu pracowników zadaje sobie pytanie jak w czasie pandemii wygląda kwestia urlopu.
Pracodawca może „wysłać” pracownika na zaległy urlop, nawet gdy ten nie wyraża na to zgody (Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 24.01.2006 r., I PK 124/05)
Treść orzeczenia: http://www.sn.pl/sites/orzecznictwo/orzeczenia1/i%20pk%20124-05-1.pdf